Nieuws

Een werkgever die door de leverancier van software aansprakelijk werd gesteld voor schade als gevolg van het illegaal kopiëren van software, kon zich niet beroepen op het feit dat zij er van niet op de hoogte was dat een werknemer de software illegaal had gekopieerd.

Een ziekenverzorgende die werkzaam was bij een zorginstelling kon tijdens haar vakantie niet alleen aanspraak maken op doorbetaling van het loon maar ook op doorbetaling van de onregelmatigheidstoeslag.

• Tijdelijke vervanging door ZZP'er
• Fors risico bij niet uitbetalen overwerk
• Minimumjeugdloon in stappen omhoog
• Rabobank start 'peer-to-peer' leenfonds
• Soepelere regels re-integratie zieke werknemer
• AFM waarschuwt voor risico sparen in het buitenland